Juridiska Nyheter och Information

Nedan kan du läsa information och nyheter publicerade av juristerna på Waldenberg Melin Juridik. Inläggen på nyhetssidan innefattar nyheter, information om juristbyrån och diskussioner kring vanliga frågor som uppkommer från byråns klienter. Prenumerera gärna på vårt nyhetsbrev och få nyheterna skickade direkt till din e-mail så fort ett nytt inlägg publiceras.

Göteborgs tingsrätt flyttar

Göteborgs tingsrätt flyttar till nya lokaler på Ullevigatan 15 från och med den 15 februari 2010.

Kontaktuppgifter:

Postadress: 404 83 Göteborg
Besöksadress: Ullevigatan 15
Telefon: 031-701 10 00
Fax: 031-774 00 92
Email: gbg.tingsratt@dom.se

Publicerat 2010.02.15, klockan 21:39 | Länk till detta inlägg

Arbetsdomstolen och Arbetsdomstolens domar

Arbetsdomstolen är högsta instans i alla arbetsrättsliga tvister men kan i vissa fall även utgöra den enda instansen. Tingsrätten är alltid första instans i de fall där talan väckas av enskild arbetstagare, till exempel av någon som inte är med i ett fackförbund. I de fall där en organisation agerar som kärandepart och det rör sig om en kollektivavtalsreglerad arbetsplats skall talan däremot väckas direkt i Arbetsdomstolen.

Tanken bakom fördelningen av tvisterna mellan tingsrätterna och Arbetsdomstolen är att Arbetsdomstolen skall pröva mål som väcks av organisationer och som avser medbestämmandelagen, kollektivavtal eller kollektivavtalsreglerade förhållanden. En viktig orsak till detta är att sådana tvister som regel blir föremål för tvisteförhandlingar innan de kommer till domstol. Tvisterna genomgår således ett visst förfarande redan innan de når Arbetsdomstolen. Talan i övriga arbetstvister skall väckas i tingsrätt och blir på så vis garanterade ett flerinstansförfarande. Till skillnad från Högsta domstolen så överlämnas alla fall som överklagas till Arbetsdomstolen. Prövningstillstånd erfordras inte för att en arbetsrättslig tvist skall omprövas.

Det som skiljer Arbetsdomstolen från övriga domstolar är dess särpräglade sammansättning. Domstolens ledamöter kan delas in i tre kategorier: ämbetsmän, arbetsgivarledamöter och arbetstagarledamöter. Vid en rättegång består Arbetsdomstolen av sju ledamöter, en ordförande samt sex andra ledamöter som inte är anställda vid domstolen. I mål av enklare karaktär kan domstolen bestå av endast tre ledamöter. I det vanliga förfarandet med sjumannasammansättningen ingår två ledamöter som har utsetts av arbetsgivarsidan, två ledamöter som har utsetts av LO, TCO och SACO samt tre ledamöter som inte kan anses företräda arbetsgivar- eller arbetstagarintressen.

Om du önskar hjälp med en tvist som rör ditt arbete är du välkommen att kontakta oss på Waldenberg Melin Juridik.

Du kan ladda ner konstandsfri information kring Arbetsdomstolens domar från Sveriges Domstolar.

Publicerat 2009.12.09, klockan 22:57 | Länk till detta inlägg

Sammanläggning av domstolar

Den 12 mars 2009 beslutade regeringen om en proposition som föreslår en förändring i organisationen för landets länsrätter. Idag finns 23 länrätter i Sverige, genom propositionen föreslås dessa bli tolv.

Regeringen menar att en sammanläggning av länsrätterna är nödvändig för att skapa bättre förutsättningar för specialisering i domstolarna och därmed också skapa en bättre kvalité i dömandet. Genom en sammanläggning får länsrätterna ett större målunderlag vilket också bedöms öka kvalitén i den dömande verksamheten. Vidare föreslår regeringen att länsrätterna skall byta namn till förvaltnignsrätter.

regeringens hemsida finns ytterligare information kring förslaget och även en uppställning av hur sammanläggningen är tänkt att fungera i praktiken.

Publicerat 2009.04.17, klockan 16:07 | Länk till detta inlägg

Att vittna i domstol

Att vittna i domstol är en samhällsplikt Närmare 100 000 människor vittnar i Sverige varje år. Vittnar gör Du för att samhället skall fungera samt för att hjälpa domstolen att döma rätt.

Det är inte krångligt att vittna; berätta bara för domstolen vad Du vet. Som vittne kan man känna ett obehag över att vittna i domstol. Obehaget brukar oftast gå över under förhöret då det inte är så obehagligt att vittna som många kanske tror. Om Du är rädd för någon, eller av annan orsak har svårt att vittna när en viss person är närvarande, kan Du i god tid innan förhandlingen kontakta domstolen. Om domstolen finner det nödvändigt kan den bestämma att den person som Du är rädd för inte skall närvara under förhöret.

Att vittna är en samhällsplikt; det är därför viktigt att Du är i god tid till domstolen. Om Du inte kommer för att vittna kan förhandlingen komma att ställas in, Du kan bli skyldig att betala vite och riskerar att bli hämtad av polis. I vissa fall kan Du även bli ersättningsskyldig gentemot de andra som infunnit sig i domstol. Vid sjukdom är det viktigt att Du kontaktar domstolen i god tid.

Publicerat 2009.01.24, klockan 15:26 | Länk till detta inlägg

Välj sida:  [1] 2  Nästa >>
 
© 2007-2010 Waldenberg Melin Juridik AB |  Din jurist i Göteborg |  Engelska flaggan Show in English